Question : Prévention des risques, comment informer ses salariés ?

Réponse : L’employeur informe les travailleurs sur les risques pour leur santé et leur sécurité d’une manière compréhensible pour chacun. Cette information est dispensée lors de l’embauche et chaque fois que nécessaire.

Elle porte sur :

• Les modalités d’accès au document unique d’évaluation des risques, mentionné ci-dessus ;
• Les mesures de prévention des risques identifiés dans le document unique d’évaluation des risques ;
• Le rôle du service de santé au travail et, le cas échéant, des représentants du personnel en matière de prévention des risques professionnels ;
• Le cas échéant, les dispositions contenues dans le règlement intérieur, relatives à la sécurité et aux conditions de travail ;

Les consignes de sécurité incendie et instructions mentionnées à l’article R. 4227-37 du code du travail ainsi que l’identité des personnes chargées de la mise en œuvre des mesures prévues à l’article R. 4227-38 du même code.

Le temps consacré à cette information est considéré comme temps de travail. L’information se déroule pendant l’horaire normal de travail.